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elena.dimaio@mcs-selection.it

consulenza

Consulenza, Formazione e Sviluppo: Potenziare il Futuro

coaching, consulenza HR /

L’accelerazione del cambiamento nel mondo del lavoro pone una crescente enfasi sulla formazione e lo sviluppo delle competenze. In questo contesto dinamico, la consulenza sulla formazione e lo sviluppo emerge come un pillar per garantire la rilevanza e la competitività delle risorse umane. La consulenza può guidare l’identificazione delle esigenze di formazione, la progettazione di programmi […]

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Engagement and Employee experience

Employee Experience: Benessere e Personalizzazione

consulenza HR, Non categorizzato, Sostenibilità /

Negli ultimi anni, l’Employee Experience (esperienza dei dipendenti) è emersa come una priorità strategica fondamentale per le aziende che desiderano attrarre, impegnare e trattenere i talenti nel competitivo mercato del lavoro odierno. Ma cos’è l’employee experience? E perché questa tendenza rappresenta una profonda trasformazione nelle pratiche delle risorse umane, ponendo il benessere e la personalizzazione

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gender gap

Ridurre il Gender Gap con il Welfare Aziendale

consulenza HR, Sostenibilità /

Misurato dal 2006 attraverso il Global Gender Gap Index (GGGI) del World Economic Forum (WEF), il Gender Gap è un divario che riflette la disparità tra uomini e donne in quattro dimensioni chiave: partecipazione ed opportunità economiche, istruzione, salute e sopravvivenza e potere politico.   Indice degli argomenti: Cos’è il Gender Gap I paesi più

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smetto quando voglio

Smetto Quando Voglio di Paolo Iacci. Webinar HR Talks

Global Network, Sostenibilità /

Il 31 Maggio 2024 MCS ha ospitato l’evento online Hr Talks per la presentazione del libro Smetto Quando Voglio di Paolo Iacci, docente di Gestione delle Risorse Umane all’Università Statale di Milano, Presidente di Eca Italia e Presidente nazionale di AIDP Promotion (Associazione per la Direzione del Personale). L’intento era discutere insieme delle mutevoli dinamiche

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intelligenza artificiale

Come l’Intelligenza Artificiale Sta Rivoluzionando l’HR

consulenza HR, head hunter /

La trasformazione della gestione delle risorse umane all’interno delle organizzazioni è imminente, anzi è già iniziata. L’evoluzione costante dell’intelligenza artificiale sta influenzando notevolmente il modo in cui le organizzazioni assumono, sviluppano e traggono valore dalle proprie persone. Secondo una stima condotta da Gartner a livello globale, le aziende che non adotteranno soluzioni IA entro i

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intelligenza artificiale

Intelligenza Artificiale e Machine Learning per il Vantaggio Competitivo Aziendale

consulenza HR, skill /

Nell’era digitale in costante evoluzione, le aziende devono costantemente adattarsi e innovare per rimanere competitive. Tra le molteplici sfide e opportunità che il panorama tecnologico presenta, emergono due competenze fondamentali che oggi più che mai si rivelano fonti cruciali di vantaggio competitivo: l’Intelligenza Artificiale e il Machine Learning. Vediamo come queste competenze stanno già plasmando

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Talentor International

Connessioni Globali: Essere Partner di Talentor International

Global Network, head hunter /

Nel competitivo panorama globale dell’Executive Search la ricerca dei leader del futuro richiede un approccio strategico e un impegno costante. Dal 2021 MCS è partner di Talentor International, una rete internazionale operativa in attività di Executive Search e Consulting Services. Essere parte di un network internazionale offre una serie di vantaggi reciproci e la possibilità

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recruiting spagna

La Ricerca del Personale in Spagna: Affidarsi ad un Partner Locale

head hunter /

Siamo molto vicini, potremmo sembrare paesi simili ma in termini di reclutamento non lo siamo. Espandersi nel mercato del lavoro in Spagna offre grandi potenzialità per le imprese italiane che cercano la crescita, data la robusta economia spagnola e la diversificata base di professionisti qualificati.   Indice degli argomenti: Le normative nel mondo del lavoro

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Benessere Aziendale

Benessere Aziendale: il Contributo dei Professionisti delle Società di Consulenza

coaching, consulenza HR /

Nel mondo del lavoro contemporaneo è sempre più evidente l’esigenza di fornire percorsi di apprendimento, supporto e sostegno professionale e personale per le risorse umane di una azienda. La crescita professionale, la risoluzione dei conflitti, il miglioramento delle competenze tecniche, comunicative e interpersonali si riflettono sulle prestazioni lavorative, accelerando il processo di crescita della produttività

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Head Hunting

Head Hunting: Dalla Caccia Tradizionale all’Head Hunter 4.0

head hunter, skill /

L’Head Hunting sta cambiando. Il ruolo dell’Head Hunter nell’identificazione di talenti per le aziende ha subito una notevole trasformazione nel corso degli anni, adattandosi al cambiamento delle dinamiche aziendali e alle evoluzioni dei profili dei candidati. Il moderno Head Hunter, definito 4.0, rappresenta la più recente evoluzione di questa figura, adottando approcci specializzati e utilizzando

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ASCONS Srl – Cap. Soc. € 30.000,00 – P. IVA 06009200962 – Registro Imprese Roma N° 06009200962
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