Preparing Successors in Generational Transition
Competenze, responsabilità e leadership per garantire continuità aziendale. Preparare i successori nel passaggio generazionale significa costruire le condizioni affinchè la nuova leadership possa assumere responsabilità , prendere decisioni e guidare l’impresa con autorevolezza. Il percorso richiede valutazione delle competenze, sviluppo manageriale, affiancamento progressivo e una governance capace di rendere chiari ruoli, aspettative e criteri decisionali. Nelle […]
Preparing Successors in Generational Transition Read More »