Talent Acquisition

Head Hunting, Mappatura Organizzativa,
Benchmark Retributivo



Processo Selezione e Ricerca Diretta

Come MCS crediamo fermamente che ogni valido progetto di business sia destinato a trasformarsi in un vero successo, se guidato e realizzato dai giusti talenti nei ruoli chiave.

Per questo motivo, per i nostri clienti, investiamo costantemente energie e risorse nella ricerca dei migliori talenti sul mercato del lavoro.

Ci occupiamo della ricerca e valutazione dei candidati migliori per i nostri clienti, aiutandoli a perseguire il raggiungimento degli obiettivi aziendali e di business desiderati.

Aiutiamo le aziende a crescere, supportandole anche nella creazione di piani strategici che individuino le risorse che saranno necessarie a far fronte alle esigenze future dell’azienda allo scopo di creare un “pool” di talenti a cui poter attingere al momento opportuno.

Ci piace avere un approccio proattivo alla ricerca e selezione del personale per essere in grado di coprire rapidamente le posizioni aperte, ma soprattutto per saper valutare le figure professionali di cui l’organizzazione avrà bisogno in futuro.



Abbiamo gli strumenti e le competenze idonei sia a rispondere in maniera puntuale e tempestiva alle contingenti esigenze di copertura di posizioni vacanti che a soddisfare richieste di supporto strategico, di medio-lungo periodo, mettendo a disposizione il nostro know-how e la nostra pluriennale esperienza.

Ci piace stabilire una relazione che sia continua con il mercato del lavoro e con i potenziali talenti.

Abbiamo un approccio proattivo, strategico e attentamente pianificato con i nostri clienti, imperniato sulla conoscenza dell’azienda cliente e sulla capacità di identificazione delle esigenze future.

Lavoriamo sempre al fianco del nostro cliente, aiutandolo a costruire un processo di selezione che sia costantemente allineato e coerente con la propria reputazione ed i propri valori aziendali.

Scopri i servizi di Talent Acquisition offerti da MCS:

Metodologia Selezione Candidati